Para nós, não há evolução sem (r)evolução!
Olá,
somos a Polline.
Uma consultoria que provoca e impulsiona transformações a partir da aprendizagem e da evolução, consciente e intencional, das pessoas e organizações.
Policrises políticas, econômicas, ambientais, sociais e humanitárias
Incerteza, complexidade e impermanência constante
Infodemia e crises de confiança
Pressão cada vez maior por resultados
Relações e culturas tóxicas
Uma sociedade exausta
Novas gerações não aspiram à liderança
Pessoas repensando o lugar do trabalho em suas vidas
Acreditamos que é preciso questionar, ressignificar e reconfigurar a forma como operamos como indivíduos, times, organizações e humanidade.
Precisamos romper com o que não cabe mais.
Estamos vivendo tudo isso, junto e misturado!
O problema é que estamos tentando resolver desafios ecossistêmicos com as mentalidades, ferramentas e competências do passado e já vimos que isso não está mais funcionando.
Consciente ou inconscientemente, estamos normalizando e perpetuando padrões que não cabem mais e, até mesmo que nos fazem mal. Temos crenças, narrativas e práticas tão enraizadas, ou camufladas de atributos culturais, que enxergamos como aceitáveis ou justificáveis. E isso só contribui para um ambiente tóxico, desgastante e desfavorável ao engajamento, à produtividade, ao desempenho, ao desenvolvimento, à colaboração, à inovação e ao bem-estar.
Contribuir para a construção de uma organização mais saudável e mais próspera.
Elevar o nível de engajamento e de performance dos times.
Fortalecer uma abordagem mais humanizada na liderança para promover um ambiente psicologicamente seguro.
Lideranças e times, exaustos e desmotivados, repensando o papel que o trabalho tem em suas vidas.
Lideranças com uma alta sobrecarga cognitiva, relacional, emocional e que mal conseguem cuidar delas mesmas.
Ações pontuais de saúde mental quando o bem-estar não está integrado a cultura emocional do negócio.
O QUE QUEREMOS
O QUE A REALIDADE NOS MOSTRA
Por isso, nosso ponto de partida é identificar e trazer à tona as tensões deste contexto que estão desafiando as lideranças, os times de RH, as organizações e a sociedade.
Quer alguns exemplos?
Acreditamos em uma abordagem
multimétodos e multiatores
Para mobilizar transformações ecossistêmicas é necessário articular e intervir em elementos interconectados e interdependentes - cultura, aprendizagem, práticas de RH e lideranças em todos os níveis - que impulsionam e sustentam uma organização mais humana, próspera e de alto desempenho.
Acreditamos no potencial de pessoas com coragem para questionar e romper com tudo aquilo que não cabe mais, transformando o presente e contribuindo para a construção de um negócio e uma sociedade, mais próspera, mais humana e mais justa para todos.
Entendemos que treinamento, sozinho, não gera as mudanças necessárias diante de um contexto de alta impermanência e incerteza.
Por isso, nossas intervenções ajudam a desenvolver novos níveis de consciência, a cocriar novas realidades, a gerar experimentos de novas formas de agir, fazendo escolhas intencionais do que está no nosso alcance, ou seja, do que é possível fazer, aqui e agora.
Conheça nossas soluções:
Você possui outros desafios?
Podemos coconstruir juntos soluções personalizadas!
Ebulição
Não fazer nada não é mais uma opção!
Como pessoas e organizações temos uma imensa capacidade de impacto, em nós mesmos, nas nossas relações, nas organizações, na sociedade e no planeta.
Reconhecemos o potencial que cada pessoa tem para agir e influenciar uma nova realidade, a partir do lugar onde está.
Se você aceita o desafio da (r)evolução, se quer estar por dentro das novidades, escreve pra gente!